mesadedialogo_crop1476896890863.jpg_258117318El Gobierno nacional tomó la decisión de emitir un decreto para obligar al sector de empresas privadas a realizar un pago de un bono extraordinario de hasta 5000 pesos pagadero en dos tramos uno en el mes de noviembre y otro en el mes de enero, no remunerativo.

Dante Sica, ministro de producción y trabajo junto a su jefe de gabinete y el secretario de Trabajo, Jorge Triaca, se presentaron en la sede del gremio que conduce, Héctor Daer en una reunión que se realizó en la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), en el barrio de Boedo. Daer propuso un bono de fin de año que sea respaldada por un decreto del Poder Ejecutivo para que tenga mayor fuerza obligatoria.

Con cierta salvedad de que tal vez no todos los sectores ni todas las empresas estén en condiciones de tomar ese compromiso los empresarios presentes avalaron la propuesta. El texto del decreto diría que el bono será “hasta” 5000 pesos, contemplando las limitaciones de pequeñas y medianas empresas en el contexto de recesión, ya que también los gremios comprendieron los argumentos.

Ademas se decidió que el bono sea para todos los trabajadores en actividad, tanto en el ámbito público como en el privado, aunque en el caso de los empleados estatales tendrían una negociación paralela con el Estado nacional.

Entre los representantes gremiales estuvieron Andrés Rodríguez (UPCN), Carlos Acuña (estacioneros), Armando Cavalieri (comercio), José Luis Lingeri (agua y energía), Jorge Pronzatti (UOCRA), Roberto Fernández (UTA), además de un representante de la UOM y otro del sindicato del Seguro.

Los empresarios que brindaron declaraciones a los medios se mostraron conformes con la mesa de diálogo que calificaron de “constructiva”. Weiss, en particular, informó que se constituyó también una mesa tripartita para el seguimiento de la actividad entre el Gobierno, empresarios y sindicatos, que tendría de representante por el lado empresarial a Daniel Funes de Rioja. Y Grinman, por su lado, comentó que “se habló también de que las empresas agoten las instancias administrativas establecidas antes de que se despida”.