macri-firma-este-lunes-el-decreto-para-el-bono-de-fin-de-ano-380446Después de varias negociaciones entre el gobierno nacional, los gremios y entidades de representación empresaria, en la jornada de mañana el gobierno publicará en el Boletín Oficial el decreto presidencial por el cual los privados deberán pagar un bono de fin de año de hasta $5.000 en dos cuotas.

En los considerandos del decreto se habla que las recientes mediciones del Indec sobre el aumento de la inflación produjeron un “impacto socio-económico”, y se define como “urgente y necesario” el hecho de tomar medidas rápidas para que “se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones”.

Sin embargo si bien el monto es fijo la norma habla de posibilidades de adecuación para compañías en “crisis” o en “declinación productiva”. No se describen, al menos en texto formal del decreto, los detalles y las condiciones de la adecuación, ni los valores de esa declinación.

Los puntos mas importantes del decreto:

  • El Pago: Desde el primer día de noviembre se pagará una asignación no remunerativa para empleados en relación del sector privado.
  • Cantidad: $5.000 que se pagarán de la siguiente manera: la mitad con los salarios de noviembre (que se pagan en diciembre) y la otra con los de enero del año próximo (en febrero).
  • Empresas en situación de crisis. Las empresas “podrán adecuar la implementación” del pago en cuanto a plazos y montos para las “actividades o sectores que se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva”. A cuenta de aumentos ya dados. Se destaca que los empleadores pueden determinar que el bono esté a cuenta de paritarias futuras o compensar parcialmente con aumentos otorgados como parte de la paritaria vigente o por fuera de ella a los largo de 2018
  • Empleados públicos. Este decreto excluye expresamente a los empleados del sector público nacional, provincial y municipal, que serán incluidos en otra norma.